Pamatinė mūsų vertybė - partnerystė, kurianti abipusę vertę ir puoselėjanti Jūsų augimą!
Darbdaviams
Esame žmogiškųjų išteklių ekspertai, savo partneriams siūlantys strateginius personalo valdymo sprendimus ir ilgamete patirtimi paremtus metodus geriausiems rinkos talentams pritraukti.
Esate pasiruošę profesiniams pokyčiams ir naujiems iššūkiams? Bendradarbiaujame su patraukliais rinkos lyderiais ir TOP darbdaviais skirtinguose veiklos sektoriuose.
Esame žmogiškųjų išteklių ekspertai, savo partneriams siūlantys strateginius personalo valdymo sprendimus ir ilgamete patirtimi paremtus metodus geriausiems rinkos talentams pritraukti.
Esate pasiruošę profesiniams pokyčiams ir naujiems iššūkiams? Bendradarbiaujame su patraukliais rinkos lyderiais ir TOP darbdaviais skirtinguose veiklos sektoriuose.
Sėkmingas žmogiškųjų išteklių panaudojimas yra vienas svarbiausių veiksnių, lemiančių įmonės strateginių tikslų įgyvendinimą ir organizacijos veiklos efektyvumą. Siekdami sukurti didžiausią vertę savo partneriams, siūlome platų personalo valdymo paslaugų spektrą.
Neretais atvejais sėkmingiausi talentai ir geriausi savo srities specialistai yra pasyvūs rinkos dalyviai, kurių pritraukimui pasitelkiame tiesioginę paiešką – galvų medžioklę. Profesionalūs ir patyrę mūsų komandos atrankų specialistai ne tik pasiekia tikslingiausius rinkos kandidatus, tačiau tuo pat metu ir prisideda prie Jūsų darbdavio įvaizdžio formavimo. Tai – efektyviausias atrankos metodas, siekiant konkurencingoje darbo rinkoje pritraukti TOP talentus.
Komandos profesionalumas, vieningumas ir tvarumas yra mūsų varomoji jėga, užtikrinanti sklandų darbą, siekiant sukurti didžiausią vertę Jūsų organizacijai. Esame skirtingų verslo sričių specialistai, tad galime pasiūlyti optimaliausius sprendimus, pritaikytus konkrečios rinkos sąlygoms.
Geriausias mūsų darbo įvertinimas – ilgalaikė partnerystė su sėkmingomis, sparčiai augančiomis įmonėmis. Džiaugiamės galėdami tobulėti kartu!
Rimvydas Melkūnas
CEO
„Mūsų ilgametės partnerystės su „Personalo sprendimais“ paslaptis – įmonėje dirbančių žmonių profesionalumas, lankstumas ir gebėjimas efektyviai prisitaikyti prie individualių poreikių. Esame stabiliai auganti kompanija, tad labai vertiname išorinę pagalbą ne tik vykdant darbuotojų atrankas, bet ir kuriant pozityvų mikroklimatą, keliant darbuotojų pasitenkinimą darbu, siekiant užtikrinti veiksmingas motyvacines sistemas. Džiaugiamės turėdami stiprų išorinį partnerį, teikiantį visokeriopą naudą žmogiškųjų išteklių srityje ir kartu siekiantį įmonės ilgalaikių tikslų.”
Romualda Stragienė
CEO
„Personalo sprendimai” mums atrado tinkamiausią personalo valdymo sprendimą: įmonėje išorinis personalo vadovas dirba vieną dieną per savaitę. Toks modelis mums tinka, kadangi nesame pakankamai dideli samdyti personalo specialistą pilnu etatu, tačiau ir ne tokie jau maži, kad žmogiškųjų išteklių klausimus spręstume patys savarankiškai. Išorinis personalo darbuotojas įnešė daugiau tvarkos dokumentuose ir naujų idėjų motyvacinėms sistemoms, o nuo vadovų kasdieninių rūpesčių nuėmė personalo paieškos ir atrankos klausimus. Mano nuomone, labai svarbu į išorinį personalo vadovą žiūrėti kaip į savo lygiavertį darbuotoją, tuomet atsiranda stiprus pasitikėjimo ryšys ir tikroji sinergija.”
Jurgita Macijauskienė
Personalo vadovė
„Esame inovatyvi ir pažangi kompanija, tad ypač vertiname operatyvumą ir aukštą paslaugų kokybę. Džiaugiamės, kad partnerystė su „Personalo sprendimų“ komanda visada garantuoja gerus ir greitai gaunamus> rezultatus, kompetenciją, sklandžią komunikaciją ir aukštą vidinę įmonės kultūrą.”
Darbo skelbimai
Pozicijos pavadinimas
Atlyginimas (bruto) Eur
Vieta
PRODUKTŲ VYSTYMO (R&D) SKYRIAUS VADOVAS (-Ė) (MAISTO PRAMONĖ)
3500-4000 Eur neto/mėn.
Kaunas
PERSONALO ADMINISTRAVIMO SKYRIAUS VADOVAS (-Ė)
3290-4940 Eur bruto/mėn.
Vilnius
FINANSŲ VADOVAS (-Ė)
Nuo 4000 Eur neto /mėn.
Kaunas
B2B PARDAVIMŲ VADOVAS (-Ė) (CHEMIJOS, ĮRENGINIŲ PRAMONĖ)