personalo vadovas

Personalo vadovas – tai asmuo, atsakingas už darbuotojų atranką, jų mokymą, darbo santykių administravimą ir strateginį personalo valdymą įmonėje. Jis užtikrina, kad organizacijoje dirbtų tinkami specialistai, motyvuoja komandas, rūpinasi darbo aplinkos gerinimu ir užtikrina, kad personalo politika atitiktų įmonės tikslus. Personalo vadovas taip pat sprendžia konfliktus ir dirba siekdamas užtikrinti gerą darbuotojų patirtį bei veiksmingą komandų darbą.

Šiuolaikinis lyderystės apibrėžimas tampa labai įvairialypis bei nepastovus, prisitaikantis prie sparčiai kintančių gyvenimo sąlygų. Koks turi būti šiandieninis lyderis, kokias savybes jis turi turėti ar išsiugdyti, kad gebėtų pelnyti komandos pasitikėjimą ir vesti juos į priekį? Istoriniai lyderių paveikslai Skirtingais istorijos tarpsniais lyderystės apibrėžimas vis keitėsi. Lyderystės šaknis galime užčiuopti jau gilioje senovėje, kai gentims…
Ar keturių darbo dienų savaitė = mažiau atliktų darbų? Tiesą pasakius, kartais net priešingai! Vis daugiau įmonių pasaulyje kaip papildomą motyvacinę priemonę pristato keturių darbo dienų savaitę. Ir nors dauguma darbdavių baiminasi dėl tokio darbo modelio įtakos efektyvumui, pasak Microsoft padalinio Japonijoje, įvedus keturių darbo dienų savaitę darbuotojų darbo našumas padidėjo net 40%! Šis darbo…